저긴 페미가 없어서 그렇죠 뭐

있었는데 없습니다.

맞습니다. 일본에 여성부가 없는것도 차이점. 한국은 자정정화하려고해도 여성부가 매년 1조가 넘는 예산을 타먹으면서 절대로 자정정화가 안됨 ㅋㅋ 일본과는 다른 노선으로..

1. 저기도 대학 진학률이 높긴한데 한국처럼 돈없는 사람 제외하고는 다 대학가는 정도는 아닌거로 알고 있음



당연히 대학 안가는 애들은 양아치로 살던가 고등학교 졸업하면 일찌감치  취업해서 일하는 문화임



2. 일단 젊을때 군대를 안감. 그래서 미래 계획을 일찍 세움. 한국은 일단 대학가고 군대 다녀오고 졸업할때까지 장례 계획 세우고 사는 애들 그리 많지 않음. 막연히 졸업하면 취직하겠지. 취업 안되면 공무원이나 하지 결국 30 넘어서 공무원 준비한다고 노는 애들이 몇만명임. 당연히 대졸이라 눈높이는 높으니 좇소 같은데는 눈에도 잘 안들어오고 가더라도 나이 30넘어서 그런일 시작하면 머리가 굵어져서 버티기가 어려움



3. 고등학교 졸업하면 집에서 독립하는 문화가 퍼져있음. 한국처럼 공무원한다고 부모 등골 빼먹고 살기 어렵다는 소리지

이미 국가장학금으로 대학 등록금 지원받는 학생도 많고 양아치가 일찍 취업하는 문화라는게 양질의 일자리 문제에서 자유로울수 있나요. 고등학교 졸업하면 바로 독립한다는 문화 타령은 일자리 구인구직 사이트 지역별 분류 숫자는 보셨나요? 월세 전세 보증금은 보고 얘기하시는건가요.

본인이 젊을때 고생하신건 개개인 스토리가 있겠지만 현재 새로 시작하는 사람에게 일자리 몰려있는 수도권에 자취하며 취업해라가 쉬운 단어로 보이시나요? 진짜 이해못하는 어른답지않는 어른이 문제입니다.

전세난에 빌라로… 서울 평균월세 62만-보증금 5684만원 역대최고 21.9.15 일자 기사 헤드라인입니다.

집값올라서 서울 살던 사람들 수도권으로 밀려났고 그보다 돈없는 사람들은 수도권 주택 문제가 더 커졌는데 길바닥에서 독립하라는것도 아니고

양질의 일자리를 지방에도 만들어 주던지 막말로 젊으니까 염전가서 노예생활 몇년하라는 말과 뭐가 다르시나요 본인이 젊을 떄 라면 염전 가실건가요?

뭔소리야? 일본이 그런 문화 가지고 있다고 한거지 내가 그거 따라가야 된다고 했음?



문화가 다르니 저렇게 숫자 차이 얼마네 하면서 비교하는건 무의미하다는 소리임

너무 꼰대들에게 듣던 패턴같아 저도 감정이 생겨서 적었네요. 오해가 없었으면 좋겠습니다.

요즘 자취하는 젊은사람들 힘듭니다.  대부분 인구가 중소기업 재직하는데  300명이하 중소기업 대졸초임이 2800 선입니다. 실수령은 딱 200정도구요.  월세 60 공과금(통신등) 10  식비 (1x30. 30) 실비보험 3, 교통비 5~7  .  퇴근하고 저녁먹고  한달동안 치킨 하나 안먹으며 나가는 고정비가 100이 넘습니다.

학자금대출이나 다른 대출있으신분은 더 힘들테고요.  수도권까지 전세 오르는거 보면서 요즘 제가 너무 스트레스를 받아서 어디로 가야하나 힘드네요

ㅇㅇ 요즘은 부모 잘 만나서 고민 안해도 돈들어 오는 사람들 아니면 다 힘들죠

일자리는 줄어드는데 인구까지 늘어나면  그야말로 재앙

차리리 인구감소가 낫죠

이건 또 뭔.... 에휴... 진짜... 어휴....

그럼 나라에서 왜 출산률을 신경 쓸까요 아예 0으로 만들지 ;;; 말도 안되는 이야기를 ....

기업하기 좋은 문화를 만들어서 외국 기업들이 많이 와야 되는데 강성 귀족노조 때문에 있던 기업들도 나감.

최저임금 폭등시켜서 2명쓸거 1명쓰게 만들어서 일자리 줄어듬.

페미정책으로 출산율 바닥찍으며 인구감소로 일자리 줄어듬.

강성노조라...~~~



일부 노조탓이 있기는 하지만.



기업들이 밖으로 나가는건. 노조 때문이 아니라.



인건비 때문인데.. 아직도 노조 타령하고 있으니.



산업구조 탓도 있음.

우리나라가 일부 삼성이나 등등 제외하고 나머지 기업들이 어떻게 운용되고 있는지 파악하면..

인건비 때문이라는것 다 알건데..

삼성에 납품하는 기업들 삼성에서 원가 분석들어가고 인건비까지 다 파악하고 납품단가 결정함.

gm 군산공장만 봐도 노조탓이 크죠. 인건비도 결국 노조가 올린건데요.

거기다 툭하면 파업으로 공장 가동률이 20% 대 였다고 하죠.

그런 노조들만 있으면 세계 어떤 기업도 한국 안옵니다.

일부 노조 탓도 있다구요.~



하지만 GM의 경우 .. 본사가 가져가는 이득 생각하면...



무조건 노조 탓하기에는 ..

이익도 안나는데 본사에서 다 가져가면 노조는 당연 뭐라 할수 있는거죠.



뭐 노조도 잘못했지만.~`



삼성이 왜 중국이나 베트남으로 공장 이전했게요? 인건비 때문임..

중국 제품과 가격 싸움이 안됨.

그럼 우리나라 근로자보고 중국인 인건비 받고 국내에서 공장일하라고 하면? 님이 할수 있을것 같음??

그래서 공장을 중국이나 등등으로 이동한거고.

삼성이 이동하니 그 남품업체들도 같이 이동함.

이동 안하면 납품이 안됨.. 동반 이동해야 납품 받아줌.



그렇게 같이 이동하는데 여력이 안되는 기업들도 무리하게 이동해서 망한 사례도 있고.

삼성이 중국에서 베트남으로 이동하는 바람에 ..여력이 안되서 망한 기업들도 있음.



또한 그런 노조만 있는것도 아님.

회사에서 진짜 근로자를 사람 대우해주고 같이 성장하는 모델을 만들면 됨.~

실상 그렇게 하는 기업이 몇개나 있음??????????????????????

인건비만 따지면 다 중국이나 동남아로 가지 한국 일본에 공장짓는 기업들은

돈이 남아돌아서 미쳐서 짓는줄 아시나요.

인건비 비싼거 감안해도 한국 일본에 공장짓고 생산성이 나오니까 짓는겁니다.

그런데 그 생산성을 방해하는 가장 큰 요소가 노조입니다.



http://www.keri.org/web/www/news_02?p_p_id=EXT_BBS&p_p_lifecycle=0&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_EXT_BBS_struts_action=%2Fext%2Fbbs%2Fview_message&_EXT_BBS_messageId=356013



한국경제연구원 에서 작년에 발표한 자료입니다.

일단 타이틀만 봐도 "주한외국기업, 노사관계 개선되면 투자 23.4% 늘릴 것" 입니다.

이미 들어와있는 외국 기업들이 노조에 대해 얼마나 부정적인 인식을 갖고있는지 알수있어요.



주한외국기업들은 한국 노동조합이 개선해야 할 관행으로 ▶대화와 타협을 거부하는 투쟁적 노조활동(46.4%), ▶상급 노동단체와 연계한 정치적 파업(30.4%), ▶무노동 무임금 원칙이 지켜지지 않는 파업(10.9%), ▶노조의 불법행동을 용인하는 관행(8.7%) 순이라 지적하였다.

그니까..

그 노사관계가 꼭 노조탓만은 아니라는거죠.~~



그 외국 기업들은 회사 잘못인지 노조 잘못인지가 아니라.

파업하는 그 자체를 이야기 하는거고..



우리도 내부가 아니 외부에서 볼때 내부 사정 잘 모르고 보이는것만으로 이야기 할때 있음.



그리고 우리나라에 외국 기업들 공장도 많이 있음.

그런 공장들등 파업이나 노조 관련 문제 많이 있다는 소리 못들음.

간혹 문제 있는 기업들 보면 .먹튀 할려고 하는 기업들 때문이지요.



왜 그런 외국기업 공장은 조용할까요???

국내에 공장 짓고 하는건 세금이나 국내기업인수할때 조건때문입니다.. 삼성이 그비싼 미국땅에

괜히 몇십조 들여서 공장 짓는거 아니죠..  노조는 꼭필요한건 맞아요 우리나라는 옛나부터

노동자 착취로 일어난 나라니간..다만  님말씀대로 우리나라에서 가장 거대한 노조그룹들이 졸라

개씹새끼들이라.. 외국에서 투자들어오는것도 꺼리고 제품 단가도 처올라가는건 분명 문제라고

봅니다... +@ 민노조. 한노조. 다 썩은놈들이라.. 더답없음.......

민노or한노 소속이신가 본데..

그 새끼들때문에 우리나라 경제가 하락하는데 일조한건 분명 함.

우리나라 근로자 80% 정도는 노조 가입 안되어 있음.~~



그냥 개인적 판단을 이야기 한건데.

민노 한노 타령이네..

어차피 최저임금 안 올랐어도 2명 쓸거 1명쓰게 되어 있음

저 나라 통계는 고지곧대로 보면 속아요

당연하죠 우리나라도 통계잘못발표했다고 통계청장 짤리는데 ㅋ

?



정책에 도움이 되는 통계를 [만들어] 제공하겠다는 통계 믿는것 보다야 덜 속을것 같은데요?

좋은 통계로 보답하겠다 -> 말 안듣는 통계청장 짜르고 새 통계청장이 한 말.

정확히 말하면 일자리가 늘어 나서가 아니라 인구가 감소 해서 인 듯.

그런 이야기 어디서 본것 같음..~~



일자리는 그대로 인데 은퇴하는 사람들 많아지고.

노령인구 증가로 실버관련 사업에 일자리 많이 늘어나고 한다고요.

인구가 감소하는 나라는 일본이 아니라 한국입니다 , 출산율을 보세요



일본이 연령대가 높아지는건 사실이지만 ,  노인들은 돈을 안써요 , 기운이 없어서 어디 돌아다닐 수가 없음



경제활동인구는 젊은층이고 , 주로 여자들이죠 , 이런사람들이 돈을 써야 경제가 돌아가요



우리나라도 실버실버 그러지만 티비광고는 죄다 20대 여성들을 위한 것입니다



고령화사회가 됐다고 일자리가 늘어나면 한국도 좋아하게요?

출산률 결혼률 보면 머 20년 뒤면 우리도 저렇게 될듯.

아몰랑 일본은 망하고 있다구욧

잉? 그분들의 소식에 의하면



일본은 한국때문에 땅을치고 후회하며, 대혼란으로 한국에게 무릎꿇고 사죄하고 싶다고 하던데요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

일본이 버블붕괴 겪은후 출산율 감소, 젊은층 인구 감소로 젊은 인력이 부족해 일자리가 남아돌아 취업이 쉽다는거 웬만한 사람은 이미 다 알고 있는데 무슨 우리나라에서 그게 알려지는걸 막고 있어서 사람들이 모르는것처럼 쓰셨나요? 본인이 평소에 시사나 국제경제에 관심이 없어서 몰라놓고 이런글 쓰는거 아닌가요? 그리고 이 글은 단순히 일본 취업률이 높다는걸 알리고 싶어하는게 아니라 '우리 자랑스런 일본이 너네 한국보다 잘나가~' 같은 뉘앙스가 팍팍 느껴지네요. 그래서 일본 취업률이 한국보다 높아 기쁘세요?ㅎㅎ 걱정마시지요. 한국도 지금 인구절벽이라 그 아이들이 성인이 될 십수년 후엔 사람이 없어서 진짜 개나소나다 취업될겁니다. 그러니 우리나라 한국 걱정은 마시고 그냥 잘나가는 님나라 일본에서 잘먹고 잘 사세요.

우리도 머지 않았어죠. 출산률 개판이라 십년만 지나도 구인난이 엄청날 겁니다.

20~30년 후라면 로봇이 많이 대체하겠지만 그래도 경제 규모에 비해 인구가 절벽이라

일할사람이 없어서 저기 짱개나 반짱개 동남아에서 이민을 받을수 밖에 없어요.

이런 엉터리 이야기를 이렇게 당당하게 이야기하는 것도 대단하네.

경제를 평가하는데...

구인율로 평가하는 건 뭔지?

.

왜 경제성장율로 이야기하면 답이 없으니 말을 바꾼 건가?

.

일본과 한국 인구 피라미드는 비슷하면서도 다름.

일본이 구인난이 심한 건 그 연령대 사람이 없어서 그런 거고...

한국도 곧 있으면 나타난 현상임.

윗분 말대로 한국도 십년에서 이십년 지나면 구인난 엄청나게 심해질 게 뻔함.

.

일본 기업 잘나간다면서 가져온 게 소니...

소니가 최근 잘 나가는 건 당연하죠.

코로나로 가장 수혜를 입은 게 게임기업들이고...

소니는 플스를 만들고 매년 가장 많이 팔린 콘솔 게임 10개 중 3~4개를 만드는 기업입니다.

코로나 시대 못 나갈 수가 없음.

.

심지어 소니는 지난 10년간 주가가 1000% 10배가 오른...

일본 대기업 중에서도 거의 유일한 기업...

.



인구 구조상 구인난이 심한 것이지 일본 경제가 잘 나가는 게 아니고...

대기업 중에서 소니가 잘 나가는 것이지.

일본 대기업 전체가 잘 나가는 게 아닙니다.

.

출생률만 봐도 일본이 살기 더 좋다는 증거죠. 우리나라도 세종시가 가장 높은 거 보면...

살기어려운나라들이 출산율이 높습니다.

허  참~~~~~~~~~~~~~~~