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[속보] 추경호 “주52시간, 삶의 질 저하” 연장근로법 통과 호소

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  • 작성자 바다고고씽
  • 작성일

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기본 52시간 하고 일 더 할 사람들만 더 하면 된다. 노동자들이 무슨 노예냐?



ㅊㄱㅎ 부총리 겸 기획재정부 장관은 20일 종사자 30인 미만 사업장의 8시간 추가연장근로제 일몰 연장 법안과 관련해 “여야가 협치·상생의 정신으로 조속하게 상임위원회 논의를 거쳐 연내 국회에서 통과시켜 주시기를 간곡하게 호소드린다”고 말했다.

ㅊㄱㅎ 부총리는 이날 정부 서울청사에서 이정식 고용노동부 장관, 이영 중소벤처기업부 장관과 함께 이런 내용의 ‘추가연장근로 일몰 연장 입법 촉구 대국민 담화문’을 발표했다.

추 부총리는 “최대 52시간 근로 수입만으로는 생계를 담보할 수 없어 이탈하거나 투잡으로 내몰리는 근로자도 속출할 것”이라며 “특히 중소조선업 등 특근 비중이 높은 분야에서 급격한 소득 하락,삶의 질 저하 부작용은 더욱 심각할 것”이라고 강조했다. 

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댓글 48

DandyClubs님의 댓글

  • DandyClubs
  • 작성일
52시간으로 생계를 담보할 수 없는 현실이 문제인데..



그걸 근로시간으로 떼우려고 하는 발상이... 노동자를 위하는것인가?



농부가 몇개월 걸려서... 생산하여 얻는 이득보다... 중간에서 손가락 몇번 움직이고 버는 금액이 더 많은 현실을...



농부보고 더 많이 부지런히 농사 지으라는.. 개소리..

byaty님의 댓글

  • byaty
  • 작성일
비유가 제대로심!!!

델모니터님의 댓글

  • 델모니터
  • 작성일
말씀 잘 하셨네요.

빨강마망차차님의 댓글

  • 빨강마망차차
  • 작성일
찰지네

헬창님의 댓글

  • 헬창
  • 작성일
노예는 노예답게 살라는 게 현정부의 방침

오라클OR님의 댓글

  • 오라클OR
  • 작성일
투잡을 해보니까 더 다양한 경험도 쌓여서

다른 방향으로 사업도 생각할 수 있으니 더 좋던데??

덕분에 일 때려치고 내 사업 시작함

Hyuk345님의 댓글

  • Hyuk345
  • 작성일
노동존중의 패러다임을 뒤엎은 과로존중 사회

NOTDOTINFINITYL…님의 댓글

  • NOTDOTINFINITYL…
  • 작성일
과로가 답인가~.~...?

레드fpem님의 댓글

  • 레드fpem
  • 작성일
일하다 죽겠넹

天安門님의 댓글

  • 天安門
  • 작성일
노동계약에 따라 자유롭게 하는게 본질적인 고민 아닐까요?

실제로 저희쪽 야근/잔업으로 수당 땡겨가시는분들은 소득 줄어서 딸배 뛰고 그렇습니다.

댓글주신 분들처럼 가정친화적 인간친화적이신분들이면 그렇게 안 하면 되는거고.

그거보다 좋은 고급 직장분들은 52시간보다도 더 짧게 하실거고.

바램이있다면님의 댓글

  • 바램이있다면
  • 작성일
자유로운게 아니라 강제적으로 시킬거니깐 그렇죠...

젋은건지 나이가 있는건지 몰것는데....

사회생활해봣으면 그렇게 안된다는거 알텐데...

天安門님의 댓글

  • 天安門
  • 작성일
거꾸로 얘기해서 그럼 52시간제가 기존대로 있는데 사업주가 위반하면 정부기관이 됐든 정식 신고처에 자신있게 찌르실수 있으시겠네요 그쵸?



저는 아마 그렇게 못할거같은데 말예요.

결국 강제근무 시킬려면 어떻게든 할텐데 법으로 옭아매서 하고싶은사람들마저 막는게 옳냐는 의도에요.



강제적으로 시키니까 그렇다라..

요즘 좋은 말 있더군요

누칼협? 이라고..

별233님의 댓글

  • 별233
  • 작성일
FACT로 따지면 현재 주52시간임에도주52시간제는 최대 52시간이고실질노동시간 40시간입니다. 그에 따라 12시간에는 1.5배를 지급해야 하는게 정상입니다. 자 이거 1.5배 정상지급하는 회사가 전체의 몇%나 될까요?

그거제대로 지급하는 회사있나요?

天安門님의 댓글

  • 天安門
  • 작성일
맞아요 그거 그렇게 들은 것 같아요. 법으로 1.5배 휴일근무 야간 보장.



어떤놈들이 그런것도 안 주면서 뿌리박고 사업하나요!

가르쳐주시면 제가 대신 신고해드리도록 하겠습니다.

별233님의 댓글

  • 별233
  • 작성일
그런문제 부터 해결해야 하는거 아닌가요? 주52시간임에도 1.5배 추가근무수당 미지금 이게 전체의 70%인데 이것부터 없애고 나서 52시간제가 적니 69시간제를 해야하니 해야하는거 아닙니까?

노동법부터 지키고 나서 이야기를 하자고 하시죠? 이거 0%때로 줄면 주70시간제 도입이야기 하시죠?

天安門님의 댓글

  • 天安門
  • 작성일
(댓글이 막혀서 여기에 답니다)

예, 님 말씀이 옳습니다.

바램이있다면님의 댓글

  • 바램이있다면
  • 작성일
등신인가

칼은 안드 밀어도 자연스럽게 도태시키지 떨어져 나가게하지.

사회생활 안해본 티를 이렇게 내나?

 등신이거나 소시오패스거나

天安門님의 댓글

  • 天安門
  • 작성일
어휴 욕하지마시구요.

다시 여쭤볼게요. 52시간이 있으면 회사가 강제로 님께 시킬 야근을 못 시키나요?

자연스럽게 도태시키지도 않구요? 그럼 님 말이 옳구요.

바램이있다면님의 댓글

  • 바램이있다면
  • 작성일
알았다 그렇게 혼자 소시오패스처럼 살아라 뭔 이런등신새끼가 있나...

상대할 가치가없는 새끼네

tktkaaa님의 댓글

  • tktkaaa
  • 작성일
과로사 또 늘어나겠네요.. ㅜㅜ



권고안 낸게 교수놈들이라네요...

오래 근무하면 월급 올라가는것도 없애자 그랬는데

그 여론조사한곳이 블라인드 익명게시판.... ㅎㅎㅎㅎ



인사담당자들은 52시간 안지켜도 되면 인원 감축 바로 들어갈꺼라더만요...



https://v.daum.net/v/20221217213128259

이 안은 '미래노동시장 연구회'라는 곳이 정부에 낸 권고안입니다.

연구회의 12명 모두 정부가 임명한 대학 교수들입니다.

lozic님의 댓글

  • lozic
  • 작성일
그 교수라는놈들이 기득권에다가 정부가 임명한 교수인데 참나원

기염이님의 댓글

  • 기염이
  • 작성일
또 개소리들 한다. 요즘 최저임금 비싸서, 있던 직원도 내보내는데, 당연히 69시간해주면 꼭 필요한 곳에서만 쓰겠지. 일하고 싶어도 법때문에 못하고 투잡뛰는 사람들 얼마나 많은데, 일하고 싶어하는 사람은 풀어주는게 맞지. 하기 싫은 애들은 주40시간 하면 되는 것이고. 거기다가 어차피 월단위로 총 노동시간은 줄어드니 빡시게 하고 좀 더 쉬면 되는건데. 이게 노동자한테는 훨씬 유연하고 좋다고 봄

기염이님의 댓글

  • 기염이
  • 작성일
까기 위해서 까는 애들 말은 들을 필요가 없음. 어차피 유연하게 해서 월단위 노동시간은 큰 변화 없이, 집중적으로 일하게 해주는건데. 이건 노동자와 고용자가 협의해서 하면 되는거지. 좌빨들 말들으면 무조건 망함. 밀어붙어야 됨.

Nickey77님의 댓글

  • Nickey77
  • 작성일
뒤지게 열심히 일하셔 ㅋㅋㅋ 왜 우리 회사에는 이런 애들이 없는거야 ㅋㅋㅋㅋ

바램이있다면님의 댓글

  • 바램이있다면
  • 작성일
사회생활 안해봤나보네...

말만 협의지 대부분 반강제인데 참...

답답한 소리 하고 자빠졋네 그게 가능하면....

에초에 시간제한을 둘 필요가없음...

whenssoo님의 댓글

  • whenssoo
  • 작성일
이런 새.끼들이 나라 망치는 1순위임

아수라발할라님의 댓글

  • 아수라발할라
  • 작성일
빨리 통과되서 투표의 매운맛 좀 봐라 ㅋㅋ

으름덩굴님의 댓글

  • 으름덩굴
  • 작성일
보수 쪽 인간들이 늘 노동자, 서민 위하는 척하며 기업, 경영자 편에 유리하게 정책을 만들어가지요.



추경호의 주장도 그런 전형.

pppp4님의 댓글

  • pppp4
  • 작성일
주 52도 많은데 69 시간이면 나중에 병원비가 더 나옴

남자사람님의 댓글

  • 남자사람
  • 작성일
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 저걸 말이라고 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋ 대단하다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아리무스님의 댓글

  • 아리무스
  • 작성일
우리나라 노동시간이 적지 않은건 아시죠??

oecd 4위정도 되구요 유럽노동시간하고 비교하면

유럽에서 70년대 노동하던 시간하고 똑같다고 하더라구요

지금 21세기인데 노동 여권이 점점더 좋아져야 되지 않을까요?

언제까지 별보고 출근해서 별보고 퇴근할건데요 그렇다고

돈이라도 많이 주는것도 아닌데 중소기업은 노사도 없습니다.

사장이 시키면 시키는대로 해야되는 문화이구요

싫으면 그만두면 됩니다.

cacvssfg님의 댓글

  • cacvssfg
  • 작성일
노동시간만이 아니라 문제는 파견이 제일 문제인듯.

별빛의꿈님의 댓글

  • 별빛의꿈
  • 작성일
...저거 기업에게 대체 얼마나 받아쳐먹었길래 저딴 소릴하는거지?

바램이있다면님의 댓글

  • 바램이있다면
  • 작성일
등신들이 무지많네...

사회생활도 안해본 것들인가?

노사간에 협의가 가능했으면 시간제한을 왜 만들었나는 생각해본건가?

안되니깐 시간제한을 만든건데 뭔 등신들도 아니고 협의는 개뿔

유효기간님의 댓글

  • 유효기간
  • 작성일
진심으로 이거 찬성하는 인간들은 세상이 어찌 돌아가는지 1도 모르는 인간들임.

누님님의 댓글

  • 누님
  • 작성일
어딜 노비가 사람처럼 살려고 하느냐는 대감님의 말씀이시네요

Tprune님의 댓글

  • Tprune
  • 작성일
저것들은 원래 한국 근로기준법이 40시간 기본에 52시간까지 땡겨쓸 수 있다는 걸 52시간 디폴트로 생각하나봐?

빽토님의 댓글

  • 빽토
  • 작성일
170석이 통과 시켜주나요?

폴샤911님의 댓글

  • 폴샤911
  • 작성일
저딴게 장관이라니 개돼지들아 투표좀 잘해라

덧없다님의 댓글

  • 덧없다
  • 작성일
근데 걱정되는게 우리나라가 자율이라는게 존재나 하는지 ㅋㅋㅋ

야간자율학습 = 무조건 해야하는 강제자율학습

52시간만 하고 하고싶은사람 더 해라 = 잔업, 특근 안하면 주변에서 눈치주고 압박들어옴.

바램이있다면님의 댓글

  • 바램이있다면
  • 작성일
그것도 모르면서 사회생활 안해본 티내는 것들이 몇몇 보이네요...

마이K님의 댓글

  • 마이K
  • 작성일
개소리 하는군요

gru2584님의 댓글

  • gru2584
  • 작성일
진짜 능지가 낮아야만 동의할수 있는 개소리지

포괄임금제라는 악법덕에 우리나라는 근로시간 제한법이 적용되야 근로자들 복지가 생김

69시간 한다고 해봐야 대기업같이 복지 든든하게 챙겨주는곳 말고는 실제로 벌이 늘어나는건 별로없어

이런거 할거면 포괄임금제 없애던가... 그건 절대로 안하지 씹새들
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